سعر تنازل عاملة فلبينية

سعر تنازل عاملة فلبينية: بين الرسوم الرسمية وتكاليف النقل

يتفاوت سعر التنازل عن عاملة منزلية فلبينية في المملكة العربية السعودية بشكل كبير، حيث ينقسم إلى رسوم حكومية إلزامية ومبلغ إضافي يتم الاتفاق عليه مع صاحب العمل الحالي، والذي غالباً ما يعكس تكاليف الاستقدام الأولية. من المهم التمييز بين هذين المكونين لفهم التكلفة الإجمالية.

الرسوم الحكومية الرسمية

تحدد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رسوم نقل خدمات العمالة المنزلية، والتي يتحملها صاحب العمل الجديد. هذه الرسوم ثابتة وتعتمد على عدد مرات نقل الخدمة للعاملة:

• للمرة الأولى: 2,000 ريال سعودي
• للمرة الثانية: 4,000 ريال سعودي
• للمرة الثالثة: 6,000 ريال سعودي

إلى جانب هذه الرسوم، هناك تكاليف إدارية أخرى قد تشمل رسوم منصة "مساند" وأي رسوم أخرى متعلقة بتجديد الإقامة أو التأمين الطبي إذا لزم الأمر.

"مبلغ التنازل": تعويض عن تكاليف الاستقدام

الجزء الأكبر والأكثر تبايناً في التكلفة هو "مبلغ التنازل" الذي يُدفع لصاحب العمل الحالي. هذا المبلغ غير رسمي ولا يخضع لتسعيرة ثابتة، بل هو بمثابة تعويض لصاحب العمل الأول عن المبالغ التي دفعها لاستقدام العاملة، والتي تشمل:

• رسوم التأشيرة.
• تكاليف مكتب الاستقدام.
• رسوم الفحص الطبي وتذاكر السفر الأولية.

ونتيجة لذلك، يتراوح مبلغ التنازل بشكل كبير في السوق غير الرسمي، حيث تشير إعلانات مكاتب الخدمات والتجارب المتداولة إلى أن المبلغ قد يصل إلى 20,000 ريال سعودي أو أكثر في بعض الحالات، خاصة إذا كانت العاملة لديها خبرة وتجيد اللغة العربية وتحظى بتقييم جيد.

عوامل مؤثرة في سعر التنازل

عدة عوامل تلعب دوراً في تحديد مبلغ التنازل المطلوب، منها:

• خبرة العاملة ومهاراتها: العاملة التي لديها خبرة سابقة في المملكة وتجيد الأعمال المنزلية ورعاية الأطفال تكون مطلوبة أكثر.
• سبب التنازل: إذا كان سبب التنازل لا يتعلق بأداء العاملة (مثل سفر الأسرة)، فقد يرتفع السعر.
• الراتب الشهري للعاملة: الراتب المتفق عليه مع العاملة يؤثر أيضاً على جاذبيتها لصاحب العمل الجديد.
• الطلب والعرض: يتأثر السوق بقرارات تنظيم سوق العمل وتوفر تأشيرات جديدة.

هي الخيار الأول؟

عندما يتعلق الأمر بالعمالة المنزلية، يبرز "استقدام فلبين" كخيار مفضل لدى شريحة واسعة من الأسر في المملكة. هذا التفضيل لم يأتِ من فراغ، بل هو نتاج سمعة اكتسبتها العاملة الفلبينية على مر السنين. في هذا الدليل الشامل من "عاملتي"، سنأخذك في رحلة مفصلة، نوضح لك فيها كل شيء بدءاً من المميزات والشروط، مروراً بالتكاليف والخطوات القانونية، وانتهاءً بضمان حقوقك كاملة.

هناك عدة أسباب جوهرية تجعل الكثيرين يفضلون استقدام عاملة منزلية من الفلبين، أهمها في نقاط:

• إجادة اللغة الإنجليزية: تسهل هذه الميزة التواصل بشكل كبير، خاصة في المهام التي تتطلب تعليمات دقيقة أو في مساعدة الأطفال بالواجبات المدرسية.
• المستوى التعليمي: نسبة كبيرة من العاملات الفلبينيات حاصلات على مستوى تعليمي جيد، مما ينعكس إيجاباً على قدرتهن على التعلم والتكيف.
• الخبرة في رعاية الأطفال: لديهن سمعة ممتازة في التعامل مع الأطفال والعناية بهم، مع الصبر والقدرة على تطبيق التوجيهات التربوية.
• النظافة والترتيب: يشتهرن بالاهتمام بمعايير النظافة الشخصية والمنزلية، وهو مطلب أساسي لكل أسرة.

3. شروط ومتطلبات استقدام عاملة فلبينية

عملية استقدام العمالة من الفلبين منظمة جداً وتتطلب استيفاء شروط من الجانبين السعودي والفلبيني لضمان حقوق الجميع.

• الشروط المطلوبة من الكفيل السعودي:

  • حساب فعال في منصة "مساند" و"أبشر".
  • إثبات القدرة المالية (تعريف بالراتب أو كشف حساب بنكي).
  • سجل خالٍ من المخالفات التي تمنع الاستقدام.
  • الالتزام بالعقد الموحد الذي تفرضه وزارة الموارد البشرية.

• الشروط التي تفرضها الحكومة الفلبينية:

  • يجب أن يتم الاستقدام عبر مكتب استقدام سعودي معتمد ومكتب توظيف فلبيني مرخص.
  • الالتزام بالحد الأدنى للراتب الذي تحدده الفلبين (حالياً 400 دولار أمريكي أو ما يعادلها).
  • توفير سكن لائق وبيئة عمل آمنة وصحية للعاملة.

4. كم تكلفة استقدام عاملة منزلية من الفلبين؟

التكلفة محددة بسقف أعلى من قبل وزارة الموارد البشرية لضمان عدم المبالغة من المكاتب. تتكون التكلفة من:

• رسوم منصة "مساند": وتشمل رسوم التأشيرة ورسوم خدمة المنصة.
• تكاليف الاستقدام للمكتب: وهو المبلغ الذي يدفعه العميل للمكتب مقابل كافة الإجراءات (تذاكر الطيران، الفحص الطبي، التدريب، الرسوم الحكومية في الفلبين، وأتعاب المكتب).
• ملاحظة هامة: في وقت كتابة هذا المقال، الحد الأعلى لتكاليف الاستقدام من الفلبين محدد من الوزارة، ويجب عليك دائماً التأكد من أحدث الأسعار عبر منصة "مساند" قبل الاتفاق مع أي مكتب.

5. جدول مقارنة: الاستقدام من الفلبين مقابل الاستقدام من كينيا

لتوضيح الفروقات، إليك مقارنة بين جنسيتين عليهما طلب كبير في السوق:

الميزة	الفلبين	كينيا
التكلفة	متوسطة إلى مرتفعة (محددة بسقف أعلى)	منخفضة إلى متوسطة
اللغة	إجادة عالية للغة الإنجليزية	إجادة جيدة للغة الإنجليزية
الخبرة الشائعة	رعاية الأطفال، تدبير منزلي، طبخ	أعمال النظافة الشاملة، القوة البدنية
مدة الاستقدام	قد تكون أطول بسبب الإجراءات المنظمة	سريعة نسبياً
الإجراءات	منظمة ودقيقة جداً من حكومة بلدها	إجراءات قياسية وأقل تعقيداً

6. خطوات استقدام عاملة فلبينية عبر "مساند"

العملية الآن تتم بشكل إلكتروني بالكامل لتسهيل الإجراءات وحفظ الحقوق.

1. إصدار التأشيرة: قم بالدخول إلى حسابك في "مساند" واطلب إصدار تأشيرة عاملة منزلية (الجنسية: الفلبين).
2. اختيار المكتب والتعاقد: بعد صدور التأشيرة، تصفح قائمة مكاتب الاستقدام المعتمدة في "مساند"، واختر المكتب الذي تفضله وقم بإبرام العقد الإلكتروني معه.
3. دفع التكاليف: قم بدفع مبلغ الاستقدام المتفق عليه للمكتب عبر المنصة لضمان حقك.
4. متابعة الطلب: يقوم المكتب بكافة الإجراءات في الفلبين، ويمكنك متابعة حالة طلبك (اختيار العاملة، الفحص الطبي، وصولاً إلى حجز التذكرة) عبر حسابك في "مساند".
5. وصول العاملة: عند وصول العاملة للمملكة، يقوم المكتب بإنهاء إجراءات استلامها وتسليمها لك.

7. كم يستغرق وصول العاملة الفلبينية؟

الوقت عامل مهم، ويتراوح غالباً بين 3 إلى 5 أشهر من تاريخ التعاقد مع المكتب. هذه المدة تشمل:

• البحث عن عاملة مناسبة وتوقيع العقد معها في الفلبين.
• إنهاء إجراءاتها الحكومية هناك (التدريب، الفحوصات، الأوراق الرسمية).
• حجز تذكرة الطيران وشحنها إلى المملكة.

8. حقوق العاملة الفلبينية التي يضمنها القانون

معرفة حقوق العاملة جزء أساسي من علاقة عمل ناجحة ومستمرة، ويحميك من أي مشاكل قانونية.

• الراتب: استلام الراتب المتفق عليه في العقد بنهاية كل شهر دون تأخير.
• الإجازة: يوم إجازة أسبوعي، وإجازة سنوية مدفوعة الأجر.
• ساعات العمل: ساعات عمل معقولة وفترات راحة كافية خلال اليوم.
• المعاملة الحسنة: توفير بيئة عمل آمنة ومحترمة، وسكن لائق، ورعاية صحية.

9. أسئلة شائعة حول استقدام العمالة الفلبينية

• هل يمكنني طلب عاملة بمواصفات خاصة جداً (مثل ممرضة)؟ نعم، يمكنك تحديد المواصفات التي تحتاجها للمكتب، وسيقومون بالبحث بناءً عليها، ولكن قد يؤثر ذلك على التكلفة ومدة البحث.
• ماذا لو تأخر المكتب في إحضار العاملة عن المدة المحددة في العقد؟ العقد الإلكتروني في "مساند" يوضح غرامات التأخير، ويحق لك إلغاء العقد واسترجاع أموالك إذا تجاوز المكتب المدة المحددة بشكل كبير.
• هل يمكنني استقدام عاملة فلبينية مسلمة؟ نعم، يمكنك تحديد الديانة في طلبك، والمكتب سيقوم بالبحث وفقاً لذلك.

10. خاتمة: استقدام منظم لراحة بال مستمرة

إن اختيار استقدام عاملة منزلية من الفلبين هو قرار ممتاز للعديد من الأسر، شريطة أن تتم العملية بشكل صحيح ومنظم. الالتزام بالإجراءات الرسمية عبر منصة "مساند" والتعامل مع مكتب استقدام مرخص وموثوق هما حجر الزاوية لضمان حقوقك وتأمين وصول عاملة مناسبة تساهم في راحة واستقرار منزلك.